إن الإدارات تسعى دائما لتدريب أكبر عدد من موظفيها على الجودة ولاتهتم بجانب الجودة الشخصية والتي يقصد بها تمتع الموظف بسمات شخصية ايجابية فعلينا أن نبدأ أولا بأنفسنا فنحسن جودة حياتنا وسلوكياتنا اليومية والانضباط في العمل واحترام الناس والأناقة وحسن المظهر وقبول نقد الآخرين وفن التعامل ومعاملة جميع الناس باحترام وأدب
فإذا امتلكنا هذا المهارات فلنبدأ في تطبيق الجودة في العمل ؛ وليس معنى كلامي انه ننتظر حتى يغير كل فرد في المجتمع من نفسه ففي هذه الحالة سنحتاج الى سنوات عديدة حتى نتقدم إننا بحاجة إلى خطة واضحة لايكون للموظف المتكاسل أي مكان فيها فإذا لم يطور نفسه وليس لديه دافع ذاتي للتغيير فسيبقى عقبة للتطوير.
1
فإذا امتلكنا هذا المهارات فلنبدأ في تطبيق الجودة في العمل ؛ وليس معنى كلامي انه ننتظر حتى يغير كل فرد في المجتمع من نفسه ففي هذه الحالة سنحتاج الى سنوات عديدة حتى نتقدم إننا بحاجة إلى خطة واضحة لايكون للموظف المتكاسل أي مكان فيها فإذا لم يطور نفسه وليس لديه دافع ذاتي للتغيير فسيبقى عقبة للتطوير.
1
