• ×

06:32 صباحًا , الأربعاء 30 سبتمبر 2020

صورة للكتاب
صورة للكتاب

سعودة في ظل مديرين وافدين - نقش على الهواء

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط


السعودة ، ونطاقات وطاقات وصندوق الموارد البشرية وغيرها من المسميات , ما مدى نجاحها ياترى ؟؟ثم هل ستنجح مع وجود مديرين وافدين هم من يستقبل ملفات العاطلين ! وإن تم توظيف شبابنا ابناء البلد من المسؤول المباشر عن تدريبهم وتأهيلهم وإتاحة الفرص لهم ليبدعوا ويمارسو عملهم ويشعرهم بالأمان الوظيفي! الاجابة في جعبة الوافدين طبعا.

كلنا يعلم مدى المضايقات والإهانات وأساليب التطفيش من المدراء الوافدين التي تمارس على شبابنا السعودي جهارا نهارا وهذا الكلام ليس جزافا بل ملحوظ وملموس
وعلى أرض الواقع ، هل وصلنا لدرجة عدم وجود من يشغل هذا المناصب القيادية الميدانية الا من الوافدين ؟؟ إن كان كذلك فتلك مصيبة وإن لم يكن فالمصيبة أعظـــــــــــم.

على حد علمي أن النظام ينص على ألا يشغل تلك الوظائف وافدون لكنه بقي حبرا على ورق ، يخبرني أحد الأصدقاء أن مديره وافد بمهنة مندوب مبيعات لا يجيد الإدارة وغير متمرس بها ، بينما أخينا السعودي هو مشرف المبيعات لديه خبرة طويلة في العمل ومع ذلك لم تشفع تلك الخبره ومدة الخدمة في أن يكون مديراً بسبب أنه مواطن طموح! ليس هذا فحسب بل بات المدير الوافد يمارس عليه كل أنواع التطفيش ليضمن بقاءه على عرش الإدارة في ظل أبناء جلدته وأقاربه !!!!! .

ياوزارة العمل هل سيدوم هذا الحال مع ازدياد أعداد أبنائنا الخريجين العاطلين ؟ أم سيزداد عدد العاطلين جراء "مهايطة" هؤلاء المدراء وستبقى جراء صنائعهم وسكوتك الفرصة لهم دون المواطن وتبقى السعودة بالتالي شعارا يقال ويسمع فقط ، ومفتشي مكاتب العمل لا صدى يسمع لهم.

1

بواسطة : صورة للكتاب
 5  0  1115
التعليقات ( 5 )

الترتيب بـ
الأحدث
الأقدم
الملائم
  • #1
    11-14-2012 02:50 صباحًا ابو ريماس :
    كلام رائع جدا ونتمنى من المسؤولين الاهتمام بهذا الموضوع ,لان ابن البلد اولى من الوافدين بهذه المناصب , ونشكر كاتب هذا المقال
  • #2
    11-14-2012 05:51 مساءً ابوزياد :
    لقد اصبت بكل ماتعنيه الكلمة هذا الواقع المرير
  • #3
    11-14-2012 06:57 مساءً ابو ريماس :
    اولا : احب اشكر الكاتب على طرح هذا الموضوع الهام المتعلق بابنائنا الشباب وتوصيل معاناتهم للمسؤولين
    ثانيا: لا يصح ادارة وافد لمواطن لما فيه من سلبيات كثيره على مستقبل الشباب في القطاع الخاص .
    اكرر شكري الخالص لكاتبنا المتالق في الموضوع
  • #4
    11-15-2012 12:21 صباحًا ابو فؤاد :
    استاذ حسن اهنيك على هذا الطرح الراقي

    والذي لامس واقعا معاشاً

    ولعل مثل هذا الطرح يجد آذانا صاغية من لدن اصحاب القرار

    فيعيدوا لأبناء البلد حقهم الطبيعي في تسنمهم الدرجات العالية من سلم القيادة في القطاع الخاص

    :

    :

    دمت والابداع

    ..
  • #5
    11-18-2012 02:15 مساءً أبو مازن :
    نعم للوطن وللسعوده

    وإلى الأمام
    ولك خالص التحية